為深入了解見習期滿轉正員工思想動態(tài)，傾聽他們對公司發(fā)展、個人成長的意見、期望和訴求，幫助他們理清思路、找準定位、合理進行職業(yè)生涯規(guī)劃，7月14日上午，博宏建設召集13名2014年入職員工，開展轉正員工考核暨思想交流座談會，公司支部成員、總助、工會主席均出席此次座談會。

整個座談會氣氛活躍，轉正員工暢所欲言，紛紛講述了自己入職一年來的工作經歷和成長體會。大家既衷心表達了對公司、對同事以寬容熱情態(tài)度接納新人的感激之情和對博宏這個溫暖大家庭的熱愛之情，也對公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設、工作流程優(yōu)化、提高效率與風險控制、培訓與激勵等方面的工作提出了不少意見和建議。會上，黨支部書記周紅與轉正員工親切交流，溝通思想，并向全體轉正員工通報了每月考核匯總分數。總經理錢濤也作了重要講話，對轉正員工寄予殷切期望，他鼓勵大家要通過努力工作，以優(yōu)異的成績來展現(xiàn)自我，希望大家把個人理想與博宏發(fā)展統(tǒng)一起來，奮發(fā)向上，爭當優(yōu)秀員工。

這次座談會是一次全方位的交流，也是一次有效的面談與反饋，有效了解轉正員工的基本工作情況，幫助他們查找不足，為今后的工作改進指明方向。通過座談，每一位轉正員工都獲益匪淺，對未來充滿著憧憬與夢想，渴望被認可，渴望成功，但是現(xiàn)實也很殘酷，沒有人能隨隨便便成功，所以我們需要專注和堅定，需要實實在在的付出。

     這次轉正員工座談會在激情、溫馨中落下帷幕，轉正員工認為自己是幸運的，因為從事著一個具有廣闊市場和空間的行業(yè)，加上漢陽市政這樣一個好的平臺，大家相信，只要努力，不放棄，勇于面對和超越困難，理想就一定能夠實現(xiàn)！